APLB

segunda-feira, 31 de dezembro de 2018

Servidores ameaçados de demissão se manifestam em Ilhéus e questionam o prefeito Mário Alexandre


 

Os servidores municipais de Ilhéus admitidos antes de outubro de 1988 continuam mobilizados contra a ameaça de demissão por parte do prefeito Mário Alexandre de Sousa, por conta de uma sentença judicial do juiz da Fazenda Pública local. Na manhã de hoje, véspera do ano novo, os servidores estão em manifestação em alguns pontos da cidade e questionam ao prefeito por que ele entrou com recurso no Tribunal de Justiça pedindo a suspensão da sentença e ameaça com demissão antes do posicionamento do TJ. O movimento é integrado por todos os sindicatos representantes dos servidores, SINSEPI, SINDIGUARDAS, APPI/APLB e SINDIACS.

O movimento se concentra hoje em pontos estratégicos de serviços essenciais do município e pede uma posição do prefeito, conforme compromisso assumido no início deste mês, durante encontro com os servidores atingidos injustamente pela sentença, de que esgotaria todos os recursos judiciais cabíveis para evitar as demissões.

O presidente da APPI\APLB, Osman Nogueira, reafirma que os contratos desses servidores, com mais de 32 anos de serviços prestados ao município, são legítimos. “Vamos nos manter mobilizados e hoje estamos pedindo ao prefeito que aguarde o posicionamento do Tribunal diante do recurso impetrado pelo próprio município. Para nós, se a ideia dele é demitir isso não corresponde ao compromisso assumido conosco”, enfatiza Nogueira.

Na última quarta-feira (26), representantes dos diversos sindicatos dos servidores do Município de Ilhéus se reuniram com o prefeito Mário Alexandre e o Procurador Geral, Jefferson Domingues, e ouviram mais uma vez o apoio do Prefeito ao movimento. Na sexta-feira, dia 28, os sindicatos realizaram uma assembleia conjunta, a partir das 10 horas, em frente à sede da Prefeitura, no bairro da Conquista, onde ficam o gabinete do Prefeito e a Procuradoria Jurídica. Na oportunidade, fizeram um ato de protesto e em seguida foram às ruas onde colheram assinaturas em um abaixo assinado por parcela da população no qual solicita ao prefeito que não proceda as demissões e aguarde a decisão do Tribunal de Justiça diante do problema.

segunda-feira, 17 de dezembro de 2018

NOTA DE REPÚDIO DA APPI/APLB SINDICATO CONTRA O AUMENTO DA PASSAGEM EM ILHÉUS


Os trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Ensino de Ilhéus, reunidos em assembleia extraordinária na manhã da última sexta-feira, dia 14 de dezembro de 2018, vem a público repudiar o possível aumento do valor da passagem de R$3,50 para o extorsivo valor de R$3,80. Reajuste esse, sugerido pelo Conselho Municipal de Trânsito e Transportes, que ainda sugere a diferenciação entre a tarifa urbana e rural, sendo que para a zona rural a passagem poderá atingir o valor máximo de R$6,00. Os valores sugeridos representam o aumento médio de 15%, estando muito acima da inflação no período que vai desde o último reajuste até o presente momento.
Esse aumento trata-se de mais uma expressão do modelo centralizador dos donos das empresas de ônibus em Ilhéus, que detém o monopólio do transporte público nessa região. Por isso nós, da APPI/APLB Sindicato, repudiamos esse aumento extorsivo das passagens de ônibus e conclamamos a população para se manifestar contra essa decisão arbitrária que favorece somente os donos das empresas de ônibus.

Não ao aumento da passagem!

Ilhéus, 14 de Dezembro de 2018.

APPI/APLB Sindicato – Delegacia Costa do Cacau

sexta-feira, 30 de novembro de 2018

“Queremos ter direito à ampla defesa”, diz Enilda Mendonça sobre sentença que manda demitir



(Entrevista concedida ao site Jornal Bahia Online)

Dentre as inúmeras lutas travadas, diariamente, pelos sindicatos ligados aos servidores públicos de Ilhéus, uma tornou-se prioridade nas últimas horas. O juiz Alex Venicius, da 1ª Vara da Fazenda Pública de Ilhéus, deu sentença favorável à exoneração de todos servidores admitidos pela prefeitura, sem concurso público, entre 5 de outubro de 1983 e 5 de outubro de 1988 e dos funcionários que ingressaram na Secretaria de Desenvolvimento Social, por meio de seleção simplificada (edital 002/2017).  Isso significa a imediata demissão de, pelo menos, 600 trabalhadores. A maioria com idade avançada e já sem a mesma força para a competitividade exigida pelo mercado de trabalho.

A sentença é resultado de uma ação popular movida por candidatos aprovados no concurso público realizado pela gestão anterior, em 2015, na qual são réus o Município, o prefeito Mário Alexandre e o secretário de Administração, Bento Lima. O Ministério Público também pediu o afastamento dos servidores não concursados. Mas os sindicatos consideram que a decisão que envolve concursados aprovados e gestores, deixou de fora a parte mais sensível desta batalha: os trabalhadores atingidos pela disputa, que precisam ser, pelo menos, ouvidos.

O fato é que há direitos conquistados pelos concursados. Mas há também a necessidade de uma preocupação social com os servidores atingidos pela sentença. É o que diz nesta entrevista exclusiva, a sindicalista Enilda Mendonça, da APLB/APPI – Associação dos Professores de Ilhéus. A sindicalista e professora abre o verbo contra a sentença, fala de injustiça e diz que os sindicatos que entraram nesta luta não vão abrir mão de defender os interesses destes servidores ameaçados de demissão. Ela chega a considerar desesperadora a situação destes pais e mães de família que podem ser atingidos pela sentença judicial. Enilda é uma das líderes do movimento de resistência contra a sentença, participando de atos nas portas da Prefeitura e até do Fórum local.

Leia:

A primeira coisa nesta entrevista que eu gostaria, é entender como se chegou até aqui, culminando com a determinação da justiça para a demissão de cerca de 600 servidores públicos de Ilhéus.

O município fez um concurso em 2015 e começou a chamar os aprovados em 2016. E nesse concurso o município convocou aprovados de vários setores, de várias secretarias mas, de outras, não chamou ninguém, até o momento. Então três pessoas que fizeram o concurso e foram aprovadas, se sentiram lesadas no direito deles e buscaram a justiça para que pudessem ser convocadas. Na peça da petição inicial que eles construíram, eles alegam que o município tem no quadro contratos irregulares, enquanto tem concursados que não foram chamados. Dentre estes contratos que não fizeram concurso, eles incluem e pedem o desligamento dos servidores de 1983 a 1988, dos agentes comunitários e de endemias, assim como o desligamento dos contratados para que os aprovados possam ser chamados via concurso.

E aí...

... o juiz deu a sentença para que este pessoal mais antigo fosse imediatamente afastado.

O que ainda precisamos compreender nisso tudo?

O pessoal que entrou antes da promulgação da Constituição (1988) não havia obrigatoriedade de fazer concurso público. Isso não é um caso isolado de Ilhéus. É do Brasil inteiro. Quando a Constituição entrou em vigor, a partir dali estabeleceu-se que quem tinha mais de cinco anos de serviço, ou seja, quem entrou antes de 4 de outubro de 1983, teria garantido o emprego e a estabilidade. As pessoas que não tinham ainda cinco anos completos, garantiram o emprego mas não garantiram a estabilidade. Mas o fato de as pessoas não terem estabilidade não significa que possam ser mandadas embora por qualquer coisa.

Essas pessoas não fizeram concurso, correto?

O emprego destas pessoas, por não ter tido o concurso público, não é ilegal. Por que naquela época no Brasil não havia a exigência do concurso público.

E o que os agentes de saúde e de endemias tem a ver com isso?

A municipalização da saúde necessitou de um processo de seleção em todo o Brasil. Então houve uma transposição deste serviço público federal para o municipal e, naquele período, houve uma seleção para estas pessoas. E houve uma emenda constitucional garantindo a esses que fizeram o processo seletivo o direito à estabilidade. Não foi considerado nada disso na decisão do juíz.

Mas há coerência na decisão?

Na sentença, o juiz diz que os contratos temporários da educação são todos regulares, pode manter. Olha só se não é no mínimo incoerente. Quem entrou de 83 a 88, na época em que não exigia concurso público e que está no serviço há mais de 30 anos, estes têm que ser desligados imediatamente. Os que entraram agora, temporariamente, esses podem continuar por que está tudo certo. Não é incoerência isso?

Na sentença está garantido o direito destes trabalhadores?

Primeiro deixa salientar uma coisa. Os sindicatos pediram para ser Amicus Curiae (Amigos da Corte) nessa ação e o juiz negou. Por que trata-se de uma ação Civil Pública e os réus são o município, o prefeito e o secretário de Administração. Então nós fomos lá e dissemos que somos partes interessadas neste processo. Isso nos foi negado pela justiça, que a gente acompanhasse. Nós entramos com um embargo e fizemos o seguinte exercício de raciocínio: o senhor está dizendo que meu emprego não é legal, que eu vou ser demitido, mas o senhor não me ouviu. A gente quer ser ouvido por que é a vida da gente que está em jogo.

Repito, se está ilegal na interpretação do juiz, ele reconhece direitos para estas pessoas com a imediata demissão?

Ele reconhece que estes trabalhadores têm direito. Sim, mas nós conhecemos o município. O município não paga parcelas trabalhistas a ninguém, o município não recolhe FGTS de ninguém... então essas pessoas que forem desligadas de imediato, elas vão ficar ao léu, sem ter condições de se sustentar. É questão de sobrevivência mesmo.

Cumprimento imediato?

Digamos que hoje o município cumpra essa sentença. Aí os professores, por exemplo, vão ser demitidos. Quem vai concluir o ano letivo? Inviabiliza o ano letivo? Então a sentença não leva em consideração nem o aspecto social, nem o que a sociedade vai sofrer com isso. O que a gente diz ao pai e a mãe do aluno? Volte pra casa com seu filho e o ano que vem você traz para ele repetir o ano? Tirar um que tem 30 anos para contratar um imediatamente? Tem tempo hábil?  É um caos instalado.

Há mais questionamentos da parte dos sindicatos?

O Juíz é da Fazenda Pública. Nós somos da CLT. Nosso vínculo empregatício só pode ser julgado, no nosso entendimento, pela Justiça do Trabalho. A Vara da Fazenda não tem competência para julgar sobre o nosso contrato. Nós não somos estatutários. Segunda coisa: foi esquecido de fazer a análise local. Ele disse na sentença dele que estava passando a limpo a história de Ilhéus. Nós não estamos precisando de super-heróis na história de Ilhéus. Precisamos de juízes que julguem as ações de improbidade contra ex-gestores que desviaram recursos públicos do município.

E qual o sentimento das pessoas que correm o risco de perder o emprego tantos anos depois?

As pessoas estão desesperadas. E eu compreendo esse desespero. Pense uma pessoa com 60 anos de idade, 32 de serviço, faltando três anos para se aposentar... onde essa pessoa vai arranjar outro emprego para concluir o tempo de contribuição? Nem pagando como autônomo por que ele vai viver de que? É uma punição ao trabalhador servidor por algo que ele não cometeu. Então o que que nós queremos, qual é a nossa briga: nós queremos ter direito à ampla defesa. Não dá antes mesmo de tramitado e julgado mandar fazer a demissão destas pessoas. Cabe recursos e enquanto couber é preciso garantir o direito da ampla defesa.

E qual o próximo passo?

Nós estamos tentando embargar a antecipação que o juiz deu e já estamos providenciando recorrer junto ao tribunal, pedindo o efeito suspensivo da sentença. Estamos buscando os caminhos jurídicos para garantir o emprego destas pessoas. E dizendo ao prefeito, aos políticos de Ilhéus, de que não há de se cumprir sentença antes do trânsito e julgado. Temos pedido essa sensibilidade a eles.

Vocês têm uma proposta para se tentar um acordo?

É fazer o debate judicial até esgotar todos os trâmites judiciais. A gente não tem dúvida de que consegue ganhar esse debate judicial. Queremos entrar na ação, discutir e fazer a defesa destes trabalhadores.

quinta-feira, 29 de novembro de 2018

Ilhéus quer debater com Estado fechamento de matrículas nas escolas da rede



A decisão da Secretaria de Educação da Bahia de acabar com a possibilidade de renovação de aproximadamente quatro mil matrículas nas turmas de sexto, sétimo e oitavo anos em escolas estaduais que funcionam em Ilhéus, provocou nesta quarta-feira (28), uma Sessão Especial na Câmara de Vereadores do município, presidida pelo vereador Makrisi Angeli (PT). Ficou deliberada a necessidade de enviar para o governo do estado um manifesto exigindo que a secretaria não oficialize esta decisão sem que antes debata caso-a-caso com a comunidade escolar e crie representações para visitar as principais unidades atingidas pela medida. De acordo com a representação da APLB estadual, está pré-agendada uma visita ao eixo Ilhéus-Itabuna de representantes do Governo da Bahia, para o dia 5 de dezembro.


Representando a APPI/APLB, a professora Enilda Mendonça criticou a decisão que optou por mudanças radicais sem antes consultar as bases e se inteirar da realidade que poderia ser enfrentada pelos jovens destas comunidades. “Hoje não podemos esconder os níveis de violência que tomam conta da nossa sociedade. Vamos permitir que jovens de determinada localidade sejam expostos em comunidades adversas onde há rivalidade e violência? O governo está tomando decisões perigosas sem levar em consideração questões locais”, critica.

Ela cita a situação da Escola do Basílio, um bairro que preocupa nas estatísticas da segurança pública. “É a única escola do bairro e tem acima de 400 estudantes. Não justifica acabar com a renovação de matrícula”, revela. Esta escola também atende a Educação Prisional, beneficiando ocupantes do Presídio Ariston Cardoso, instalado na cidade. Presidente do Conselho Municipal de Educação, o professor Osman Nogueira critica a decisão de fechar matrícula sem que haja um debate aprofundado sobre o tema. Suas projeções apontam que, com esta decisão, o município terá que arcar, já em 2019, com 2.500 novos estudantes oriundos do sexto ano da rede pública estadual. “A cidade que não consegue dar conta da sua própria rede, vai, também, assumir de forma abrupta esta responsabilidade?”, questiona.


Para as lideranças sindicais é preciso que sejam ampliadas as discussões antes de efetivadas as decisões. A professora Viviane Castro, representante da rede de Educação de Ilhéus, disse que o município ainda não tem oficialmente a dimensão do impacto com a decisão unilateral que o estado tomou. “É uma situação que preocupa”, confessa. Vereadores de Ilhéus reconheceram a gravidade do problema e asseguram que vão tentar ajudar as lideranças sindicais no sentido de diminuir o impacto emergencial da medida ou até mesmo remover esta ideia da estratégia de enxugar unidades escolares da Secretaria Estadual de Educação.




terça-feira, 27 de novembro de 2018

Deliberação da assembleia de trabalhadores da Rede Municipal


A assembleia reuniu servidores municipais de todas as secretarias que serão atingidos pela sentença judicial para demissão relativa ao período de 1983 a 1988. Agenda deliberada em assembleia realizada ontem (26):

Dia 27/11 - ida  à Câmara de Vereadores

Dia 28/11 - manifestação na porta do Fórum às 9h

Dia 29/11 - concentração na porta da prefeitura para acompanhar o resultado da reunião


quinta-feira, 1 de novembro de 2018

CONVOCAÇÃO - Trabalhadores Rede Municipal


Milhares de estudantes e trabalhadores em Educação caminharam em defesa da Paz

   

Uma caminhada com 8 mil pessoas mobilizadas em defesa da PAZ. A ação da APPI/APLB e entidades parceiras, na manhã desta quinta-feira (01), pelas ruas do centro de Ilhéus, reuniu estudantes de 53 escolas e trabalhadores em Educação das redes de ensino pública e privada. O evento marcou o encerramento do Projeto "Ilhéus Sem Violência é Bem Melhor – 2018”.



"O desenvolvimento de ações educativas em nossas escolas nos auxilia, a cada dia, no fortalecimento de uma Educação emancipadora e libertadora, ao tempo em que fomenta o combate à violência no município, promovendo a unidade de diversos segmentos da sociedade civil organizada em prol da cultura de paz", afirma Josimar Ferreira de Jesus, vice-presidente da APPI.



Ao final da caminhada, na Praça da Catedral São Sebastião, a comissão organizadora premiou os três primeiros colocados do concurso de pintura, desenho, boas práticas e redação.









quarta-feira, 31 de outubro de 2018

APPI - Caminhada pela Paz

 

Na próxima quinta-feira (01), estudantes e trabalhadores (as) em Educação das redes de ensino pública e privada de Ilhéus participarão da 5° Caminhada pela Paz. Esse evento marca o encerramento do Projeto "Ilhéus Sem Violência é Bem Melhor – 2018” que discutiu, nos últimos dois meses, em diversas escolas do município, o combate à violência, com o tema "Por uma Ilhéus com menos conflitos: Fortalecendo a corrente do bem".

A concentração será na Avenida Bahia, em frente ao Estádio Mário Pessoa, a partir das 8h da manhã. Ao final da caminhada, a comissão organizadora premiará os três primeiros colocados do concurso de pintura, desenho, boas práticas e redação. Todos os trabalhos finalistas ficarão expostos na Praça da Catedral São Sebastião, onde acontecerá a cerimônia de premiação.

Convidamos familiares, comunidade escolar e toda sociedade civil para caminhar junto com a gente!!


quinta-feira, 25 de outubro de 2018

Imagens – Seminário orienta jovens sobre combate à violência



O segundo seminário do projeto “Ilhéus sem violência é bem melhor” foi realizado na manhã de hoje (25) no auditório do Teatro Municipal de Ilhéus. Com o tema geral “Por uma Ilhéus com menos conflitos - Fortalecendo a corrente do bem”, a APPI/APLB e entidades parceiras trataram das questões: Violência Doméstica e Feminicídio, Valorização da vida - falar é a melhor solução e Segurança na internet. Representantes de instituições como OAB, Bombeiros e Guarda Municipal falaram a estudantes da rede pública para conscientizar sobre o problema e suas formas de solução. Na quarta-feira (24), o seminário foi realizado no auditório do Ceep Nelson Schaun, no Malhado.






quarta-feira, 24 de outubro de 2018

Imagens – Seminário do projeto “Ilhéus sem violência é bem melhor”


A APPI/APLB e entidades parceiras realizaram na manhã desta quarta-feira (24), no auditório do Ceep Nelson Schaun, o Seminário “Por uma Ilhéus com menos conflitos: Fortalecendo a corrente do bem”. A ação integra o calendário da 5ª. edição do projeto “Ilhéus sem violência é bem melhor”. Representantes da OAB, Bombeiros e Guarda Municipal falaram sobre Violência Doméstica e Feminicídio, Valorização da vida: falar é a melhor solução e Segurança na Internet. 

Na quinta-feira (25) o seminário acontece às 8h, no Teatro Municipal de Ilhéus, no Centro.

                                                                                  

quarta-feira, 3 de outubro de 2018

Cães farejadores foram atração em visita da Cipe Cacaueira em escola municipal




Uma visita muito especial e instrutiva marcou a semana dos alunos do anexo da Escola Municipal Batista Nova Jerusalém. Eles receberam a equipe da Cipe Cacaueira com seus cães adestrados e puderam vivenciar o contato direto com os animais, recebendo informações sobre o trabalho deles ao lado dos policiais.



Nesse trimestre, a escola está trabalhando um projeto sobre animais e iniciará, também, o projeto Ilhéus sem Violência é bem melhor. A visita oportunizou a interface entre os dois projetos, já que os cães são treinados para atuar como farejadores de drogas, como é o caso da cadela Íris que foi apresentada às crianças.



quarta-feira, 26 de setembro de 2018

Bingo da Família aproxima escola e comunidade


A Escola Municipal Gisélia Soares realizará o Bingo da Família, no próximo sábado (29), às 10h, em sua sede. A  ação objetiva fortalecer a parceria e estreitar as relações entre famílias de alunos e escola, além de promover uma maior integração com a comunidade. As cartelas já estão à venda na própria escola até o dia do evento. Maiores informações pelo número (73) 98133 - 1014.

quarta-feira, 19 de setembro de 2018

Imagens - Projeto “Ilhéus sem violência é bem melhor” foi apresentado à imprensa



A APPI/APLB e entidades parceiras receberam profissionais de imprensa, hoje,  às 8h30, para um café, na sede do sindicato, no bairro do Malhado, em Ilhéus. Jornalistas e radialistas conheceram os detalhes sobre a 5ª. edição do projeto “Ilhéus sem violência é bem melhor”. A secretária intermunicipal da APPI e coordenadora do projeto, Enilda Mendonça, explicou aos presentes todos os objetivos e calendário do projeto que este ano traz o tema “Por uma Ilhéus com menos conflitos: Fortalecendo a corrente do bem”.



Abordando questões atuais como o bullying, drogas, suicídio, abuso sexual, pedofilia, feminicídio, racismo, homofobia, intolerância religiosa e outros tipos de violência frequentes nos ambientes escolares, o projeto terá ações como concurso de redação e desenho, para alunos, sobre boas práticas nas escolas. “Cada escola trabalhará com os temas que definir como mais importantes em seu cotidiano. Em algumas, o problema do bullying é mais grave. Em outras, a questão das drogas pede uma discussão mais urgente”, explica a coordenadora.



A programação dos meses de setembro e outubro, inclui ainda palestras, seminários, passeios de bicicleta, entrega das redações com premiações aos melhores trabalhos e Grande Passeata pela Paz.



O radialista Robertinho Scarpita, parceiro de Marinho Santos no programa Tropa de Elite, comentou o papel da imprensa como parceira de divulgação das ações: “Nós  temos a responsabilidade de levar o tema ao conhecimento dos pais de alunos e toda a população e incentivar que eles participem do projeto junto com seus filhos. O ápice é a questão das drogas, nós recebemos muitas denúncias no programa de pais sobre esse tema e também sobre brigas e rivalidade entre alunos, mas já notamos uma redução no número de reclamações em função do projeto”, destaca.



Entre os representantes de entidades parceiras, o secretário administrativo da Guarda Civil Municipal, Anderson Cláudio dos Santos afirma que a ação proporciona a união de forças, através de intercâmbio de ideias, para mudar o ambiente nas escolas, para melhor. “Um dos nossos objetivos é tornar nossa ação mais técnica, criando um material que sirva como base de dados para um trabalho mais duradouro. Elaboramos um questionário para aplicar entre alunos e obter um diagnóstico da violência no ambiente escolar e já mapeamos, em três meses de pesquisa, muitos atos de violência como o bullying , que é muito evidente, até o abuso sexual que não estava tão visível, mas os alunos se sentem livres para falar porque os questionários são anônimos. Com esses dados, estamos direcionando nossas ações também para este tipo de questão”, explica.



Além da Guarda Civil Municipal, participam do projeto o Esquadrão de Polícia Montada, Polícia Rodoviária Estadual, CIPE Cacaueira, Corpo de Bombeiros, 68° CIPM, 69° CIPM, 70° CIPM, 2° BEIC, SUTRAN, ARBS, Secretaria Municipal de Educação  e Ministério Público Estadual.