A criação do Dia do Professor Destaque do Ano
no Município de Ilhéus, através da Lei 3.695, aprovada pela Câmara de
Vereadores e sancionada pelo prefeito Jabes Ribeiro, não representa nenhuma
avanço para a categoria e não contribui em absolutamente nada na melhoria da
qualidade do ensino e nem na valorização profissional dos docentes. A avaliação
é da APPI/APLB-Sindicato afirmando que ao invés de criar dia de entrega de
prêmios para professores, o governo municipal deveria abrir o diálogo para a
discussão da pauta da Campanha Salarial 2013, que está em tramitação na justiça
por conta da falta de acordo, e da Campanha Salarial de 2014, que foi protocolada
em dezembro do ano passado, mas que até agora não foram iniciadas as
discussões.
“Não queremos prêmios pelo exercício da nossa
profissão, mas sim mais respeito com os trabalhadores, reajustes salariais
previstos na lei e melhorias na qualidade de trabalho e de ensino”, justifica a
direção da APPI, afirmando que enquanto o governo municipal tenta cria esse
prêmio, por outro lado se nega a garantir direitos dos educadores, como a
gratificação e mudança de padrão, que vem sendo constantemente negados e desrespeitados,
além do pagamento do piso nacional.
De acordo com o sindicato, a Câmara de
Vereadores e o Governo Municipal, ao invés de criarem fatos políticos e prêmios
para os professores deveriam se preocupar com os muitos problemas na educação
em Ilhéus, a exemplo das péssimas condições das unidades escolares,
irregularidades na distribuição da merenda escolar, falta de professores
principalmente nas escolas da zona rural, problemas com os vales-transportes e
o pagamento do reajuste salarial da categoria. “Isso sim é valorizar o
professor”, garante a APPI.
Conforme explica o sindicato, o governo
municipal tenta criar um fato político para mostrar a valorização do professor
mas, por outro lado, se recusou no ano passado a conceder o pagamento do piso nacional
da categoria, previsto em lei, e a reposição salarial dos demais trabalhadores
em educação. Pela absoluta falta de diálogo e pelo desrespeito com os
trabalhadores, os servidores públicos municipais entraram em greve por mais de
80 dias e mesmo assim não conseguiram a garantia dos seus direitos. Por falta
de diálogo e diante da insensibilidade da administração municipal, os
trabalhadores decidiram ingressar com uma ação na justiça para a garantia dos
seus direitos. “E agora o governo municipal e a Câmara de Vereadores surgem com
essa lei de entregar prêmio aos professores. Isso é um contrassenso”. Garante.
Outro fator que chama a atenção da
APPI/APLB-Sindicato é a criação desse Dia do Professor Destaque do Ano no
Município de Ilhéus em 15 de novembro, quando já existe o Dia Nacional do
Professor em 15 de outubro, um mês antes, data inclusive que poderiam ser realizadas as atividades
culturais, palestras, debates e eventos afins pela Prefeitura, sem que com isso
precisasse ser criada uma lei, o que reforça a tese de que tudo não passa de um
fato meramente político. “Valorizar professor não é dar um prêmio anual, mas
sim garantir os seus direitos e melhorar as condições de trabalho”, finalizou a
APPI.
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