Trabalhadores de todas as categorias de
servidores públicos municipais de Ilhéus em greve a mais de 40 dias aguardam a
qualquer momento uma reunião com representantes do governo municipal para a
assinatura do acordo de campanha salarial, para que assim possam retornar as
seus postos de trabalho. Os servidores afirmam que já fizeram tudo que era possível
para fechar o acordo, decidindo não reivindicar qualquer aumento salarial, mas
sim a revisão das perdas com base na inflação, como determina a Constituição
Federal e a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Além de não reivindicar o reajuste e sim a
reposição das perdas salariais, os servidores apresentaram a proposta de abrir
mão de receber de imediato o pagamento da reposição retroativo à data base das
categorias e negociar posteriormente a quitação dessas parcelas. Os sindicatos
dos trabalhadores também se comprometeram em continuar sentando na mesa de
discussões com o governo para analisar os verdadeiros índices da folha de
pagamento e buscar saídas para a crise gerencial que se encontra o município. “Temos
feito tudo para acabar com a greve, mas o governo insiste em não conceder a
revisão das perdas salariais, como manda a lei. Acabar com a greve geral da
Prefeitura depende somente do prefeito”, explicaram os líderes sindicais.
Na manhã da última segunda-feira os
sindicatos dos trabalhadores de todas as categorias apresentaram um estudo referente
à folha de pagamento do mês de julho desse ano da Prefeitura de Ilhéus
comprovando que a reposição salarial de 5,84% para os servidores e 7,97% para
os professores, conforme determina a lei, não causará impactos significativos e
nem vai ultrapassar o limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal. De
acordo com o estudo, o valor da folha de pagamento, com as revisões salariais
previstas na lei e já com os encargos sociais terá um impacto de apenas R$
624.367,60, bem abaixo dos números divulgados pelo governo municipal, que dizia
ser de R$ 2 milhões.
Vale ressaltar que o documento foi elaborado
com base nos números oficiais divulgados pelo próprio governo municipal. O
estudo revelou ainda que somente a folha de pagamento dos salários dos
servidores contratados, nas áreas de educação, saúde e assistência social,
junto com os encargos sociais, é de R$ 840.856,56. Já a folha de pagamento com
os salários comissionados no mês de julho desse ano foi de R$ 626.714,33. No
total, são 471 servidores contratados e mais 155 que ocupam cargos
comissionados, somando uma folha de pagamento no valor de R$ 1.467.570,89.
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